Svářeč - RANNÍ SMĚNY

Kuřim
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Pracoviště
Na místě
Kontakt
Andrea Havlenová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Proventia je finská rostoucí společnost, která zahájila v r. 2018 výrobu produktů pro snižování emisí v Kuřimi.
Chcete pracovat v menší firmě se silným mezinárodním zázemím, unikátními produkty, technologiemi a prestižními zákazníky? Chcete pracovat v úplně novém, čistém moderním prostředí?

Tak už na nic nečekejte a přidejte se knám!

Více o firmě na www.proventia.com

Náplň práce:

  • Sváření převážně nerezy 
  • Sváření plechů metodou MIG 
  • Svařování dle platných norem a předpisů v aktuálním znění
  • Zodpovědnost za správné používání svářečských nástrojů
  • Kontrola svarů
  • Čtení technické dokumentace
  • Pravidelná údržba nástrojů a udržování pracoviště v čistotě
  • Dodržování bezpečnostních předpisů

Co od Vás očekáváme:

  • SOU/SŠ v oboru strojírenství
  • Praxe min 3 roky jako svářeč 
  • Nemusíte mít platné svářečské oprávnění – zajistíme prodloužení oprávnění 
  • Samostatná práce dle výkresové dokumentace
  • Dodržování technologické kázně
  • Dodržování předepsaných procesů
  • Flexibilitu a ochotu si vzájemně pomáhat
     

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Atraktivní finanční ohodnocení
  • Pokud již nemáte platný svářečský průkaz, zajistíme Vám obnovení
  • Práci v jednosměnném provozu (Po-Pá 6:30 - 15:00)
  • 5 týdnů dovolené
  • Příspěvek na stravování 129,50 za odpracovanou směnu
  • Příspěvek na penzijní připojištění nebo na volnočasové aktivity 1100 Kč/měsíc
  • Zvýhodněné telefonní tarify
  • Odměna při pracovním či životním jubileu
  • Čisté a moderní pracovní prostředí

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Proventia Czech s.r.o.
Knínická 2037/1
664 34 Kuřim

IČO: 06972942
Datová schránka: 5i45zbm
Další informace:
GPS: 49.29378,16.521931,
S-JTSK: -603205.09 -1149167.90, RUIAN: 80312136

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.